Dukungan Sistem

Dukungan Sistem
Merupakan komponen pelayanan dan kegiatan manajemen, tata kerja, infra struktur (misalnya Teknologi Informasi dan Komunikasi), dan pengembangan kemampuan profesional konselor secara berkelanjutan, yang secara tidak langsung memberikan bantuan kepada konseli atau memfasilitasi kelancaran perkembangan konseli. Komponen ini, memberikan dukungan kepada konselor dalam memperlancar penyelenggaraan. Dukungan sistem ini meliputi aspek-aspek:

1.  Pengembangan Jejaring (networking) menyangkut kegiatan yang meliputi:

• konsultasi dengan guru-guru,
• menyelenggarakan program kerjasama dengan orang tua atau masyarakat,
• berpartisipasi dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan-kegiatan Sekolah/Madrasah,
• bekerjasama dengan personel Sekolah/Madrasah lainnya dalam rangka menciptakan lingkungan Sekolah/Madrasah yang kondusif bagi perkembangan konseli,
• melakukan penelitian tentang masalah-masalah yang berkaitan erat dengan bimbingan dan konseling, dan 
• melakukan kerjasama atau kolaborasi dengan ahli lain yang terkait dengan pelayanan bimbingan dan konseling.Kegiatan Manajemen

2. Kegiatan Manajemen

Kegiatan ini, merupakan upaya untuk memelihara, memantapkan dan meningkatkan mutu program bimbingan dan konseling melalui kegiatan-kegiatan:

• Pengembangan Profesionalitas

Konselor berusaha untuk memutakhirkan pengetahuan dan keterampilannya melalui :

a. in-service training

b. aktif dalam organisasi profesi

c. aktif dalam kegiatan-kegiatan ilmiah

d. melanjutkanstudi ke program yang lebih tinggi (prascasarjana)

• Pemberian Konsultasi dan Berkolaborasi

Konselor perlu konsultasi dan berkolaborasi dengan guru, orangtua, pihak institusi untuk menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif bagi perkembangan konseli, memperoleh informasi dan umpan balik tentang pelayanan bantuan yang telah diberikannya kepada konseli, melakukan referal (alih tangan kasus) dan meningkatkan kualitas program bimbingan dan konseling.

3. Riset danPengembangan

Kegiatan ini merupakan aktivitas konselor yang berhubungan dengan pengembangan professional secara berkelanjutan, meliputi:

1. merancang, melaksanakan dan mengevaluasi aktivitas pengembangan diri konselor professional sesuai standar kompetensi konselor

2. merancang, melaksanakan dan memanfaatkan penelitian dalam bimbingan dan konseling

3. berperan aktif di dalam organisasi dan kegiatan profesi bimbingan dan konseling.

4. mengembangkan kesadaran komitmen terhadap etika professional.